Не пропусти
Главная 20 Юрист 20 Молодые матери и проблема трудоустройства
У государственной программы повышения деторождаемости есть, так сказать, и не очень заинтересованная сторона - бизнес. Для большинства компаний соискательница с маленьким ребенком - самый нежелательный кандидат на вакансию.

Молодые матери и проблема трудоустройства

У государственной программы повышения деторождаемости есть, так сказать, и не очень заинтересованная сторона — бизнес. Для большинства компаний соискательница с маленьким ребенком — самый нежелательный кандидат на вакансию. Правда, респектабельный крупный бизнес нормы Трудового кодекса соблюдает неукоснительно. Да и в целом работодатели стараются придерживаться буквы закона.

Но реально проблема существует, и она очень серьезна. Речь идет, во-первых, о тех женщинах, которые не лишены карьерных устремлений (хотя бы из-за более высокой зарплаты). Во-вторых, многие профессии и сферы деятельности, где три года воспитания одного ребенка, не говоря уже о втором трехлетнем сроке, равносильны фактической деквалификации, потере навыков и переориентации ценностей.

Наконец, в-третьих, особенно сложная ситуация возникает в малом и среднем бизнесе. Там, с одной стороны, роль личности неизмеримо выше, особенно если компания динамичная и инновационная. С другой — уровень банкротств также гораздо больше, и никакой Трудовой кодекс в этом случае уже не поможет. И если молодая мама — безработная, то даже с двумя-тремя дипломами она может рассчитывать только на энтузиазм, личные связи и добрую волю работодателя.

Трудовой кодекс обеспечивает работающей матери оплату труда и гарантирует удобный график. Статья 256 ТК обязывает работодателя по заявлению женщины предоставить ей отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Во время нахождения в декрете она имеет право работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. На период вынужденного отсутствия в связи с необходимостью ухаживать за ребенком сотрудница сохраняет место работы (должность). Законом предусмотрена статья, предполагающая уголовную ответственность предпринимателей, которые мешают молодой маме вернуться на работу. Работодатели также обязаны предоставить сотруднице с грудным ребенком дополнительные перерывы для кормления, а при планировании отпуска руководствоваться удобными ей сроками. Все это может послужить причиной отказа соискательнице.

О admin

x

Check Also

Судебная практика по разделу совместно нажитого имущества супругов

Раздел совместно нажитого имущества супругов судебная практика рассматривает довольно подробно. Это связано с большим количеством дел, а также с их разнообразием, ведь в перечень совместно нажитого включается целый ряд различного по своей природе имущества, поэтому провести границу между совместно нажитым и личным имуществом бывает нелегко.

Может ли суд обязать бывшего мужа платить алименты в твердой сумме

Главная Ответы на вопросы читателей Можно ли обязать бывшего мужа платить алименты в твердой сумме? Вопрос от Калиты Ирины Сергеевны г. Москва Московская область Бывший муж не имеет постоянной работы и алименты на содержание ребенка платит нерегулярно.

Является ли основанием получения гражданства в упрощенном порядке обучение в РФ?

Гражданство в упрощенном порядке могут получить следующие лица: имеющие хотя бы одного родителя, имеющего российское гражданство и проживающего на территории Российской Федерации (пункт а части 1 статьи 14); проживавшие и проживающие, в государствах, входивших в состав СССР, не получившие гражданства этих государств лица без гражданства, бывшие граждане СССР (пункт б части 1 статьи 14); получившие среднее профессиональное или высшее профессиональное образование после 1 июля 2002 года в российских образовательных учреждениях граждане государств, входивших в состав СССР (пункт в части 1 статьи 14); родившиеся на территории РСФСР, и имевшие гражданство бывшего СССР (пункт а части 2 статьи 14); проживающие в Российской Федерации и состоящие в браке с гражданином Российской Федерации не менее трех лет (пункт б части 2 статьи 14); являющиеся нетрудоспособными и имеющие совершеннолетних дееспособных детей граждан Российской Федерации (пункт в части 2 статьи 14); имеют ребенка, являющегося гражданином Российской Федерации, в случае, если другой родитель этого ребенка, являющийся гражданином Российской Федерации, умер либо решением суда, вступившим в законную силу, признан безвестно отсутствующим, недееспособным или ограниченным в дееспособности, лишен родительских прав или ограничен в родительских правах (пункт г части 2 статьи14); имеют сына или дочь, достигших возраста восемнадцати лет, являющихся гражданами Российской Федерации и решением суда, вступившим в законную силу, признанных недееспособными или ограниченными в дееспособности, - в случае, если другой родитель указанных граждан Российской Федерации, являющийся гражданином Российской Федерации, умер либо решением суда, вступившим в законную силу, признан безвестно отсутствующим, недееспособным или ограниченным в дееспособности, лишен родительских прав или ограничен в родительских правах (пункт д части 2 статьи 14); нетрудоспособные лица, прибывшие в Российскую Федерацию из государств, входивших в состав СССР, и зарегистрированные по месту жительства в Российской Федерации по состоянию на 1 июля 2002 г. (часть 3 статьи 14); ветераны Великой Отечественной войны (часть 5 статьи 14); дети и недееспособные лица (часть 6 статьи 14); имеющие регистрацию по месту жительства на территории субъекта Российской Федерации, выбранного ими для постоянного проживания в соответствии с Государственной программой по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (часть 7 статьи 14). 1. Три фотографии (размером 3х4 см). 2. Заявление в 2 экз.

Льготы для пенсионеров в Вологодской области в 2019 году — на транспортный, земельный налог

Государственная поддержка пенсионеров очень важна сегодня. Эта категория граждан является наиболее уязвимой, поскольку их доход часто ограничен, а расходы ежегодно увеличиваются в связи с ростом цен.